مايكروسوفت 365: ثلاثة مفاتيح لتحقيق النجاح في العمل الهجين

2021-11-24 : 14:17

مايكروسوفت 365: ثلاثة مفاتيح لتحقيق النجاح في العمل الهجين

القناة من الدار البيضاء

أظهر تقرير مايكروسوفت الخاص بمؤشر توجهات العمل، أن المرونة في العمل موجودة حاليا وستبقى في المستقبل. واستنادًا إلى استطلاعات الرأي لأكثر من 30000 عامل في 31 دولة، وبالاعتماد على البيانات التي تم الحصول عليها من تطبيقات مثل Teams وOutlook وOffice 365، يكشف التقرير أيضًا أن العمل الهجين ليس سهلا.

وخلال حديثه في القمة الافتراضية تحت عنوان “مايكروسوفت 365: مستقبل العمل الهجين”، التي نظمت يوم 23 نوفمبر، أوضح إبراهيم يسري، المدير العام الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في مايكروسوفت، أنه يجب على الشركات التعامل مع المرحلة المقبلة من العمل بحذر شديد، لأن ذلك سيؤثر بشكل أساسي على من سيبقى ومن سيذهب ومن يسعى للانضمام إلى فرقهم.

ووفقا لـ إبراهيم يسري، يجب ألا ننسى أن الانتقال الجماعي إلى العمل عن بعد كان له عدة جوانب سلبية. بالنسبة للمبتدئين، تتسبب كثرة الاجتماعات الافتراضية والاتصالات الرقمية في إصابة المستخدمين بالإرهاق الرقمي. كما يمكن لتضاؤل التفاعل التلقائي أن يؤدي إلى إنتاج أفكار منقسمة، لأن هناك فرصة ضئيلة للأشخاص من فرق مختلفة للتعاون حول كيفية حل مشكلة أو المشاركة بأفكار إبداعية.

وأشار يسري إلى أن كيفية تشكيل ثقافة الشركة في المستقبل، وما يكمن أن تفعله لجذب المواهب والكفاءات والاحتفاظ بهم، وكيفية الاستجابة للتغييرات في بيئة عملك وكيف تتعامل مع الابتكار في المستقبل، كلها عوامل أساسية للنجاح في السنوات القادمة. مضيفا أنه من خلال تحديد ثلاثة مفاتيح التي يمكن للشركات تنفيذها، يمكن إنجاز العمل الهجين بالشكل الصحيح: مما يمنح المرونة القصوى، واتباع مقاربة استباقية لثقافة الشركة، وإعطاء الأولوية للاندماج.

وأفاد بلاغ صحافي، أنه رغم أن هذا الأمر قد يجعل البعض يشعر بعدم الارتياح، فمن المهم بالنسبة للمنظمات أن تنظم لقاءات مع موظفيها وتستثمر الوقت الكافي لمعرفة ما يحتاجه كل شخص ليكون فعالاً ومنتجًا قدر المستطاع. ويشير يسري أن هناك احتمالات أن يكون ذلك مختلفًا حسب الأشخاص وكل فريق. وبهذا، فإن وضع سياسات تناسب الجميع يتطلب الكثير من الوقت والتفكير بعناية قبل منح المرونة القصوى.

بالنسبة لثقافة الشركة، يجب أن تكون مجهودات بناء الفريق استباقية وغير سلبية ، يتابع إبراهيم يسري. وأصبح ضروريا الاستثمار في الإستراتيجيات والتقنيات التي تسد الفجوة بين العالمين الرقمي والمادي حتى لا يشعر أولئك الذين يعملون عن بُعد بانعدام التواصل مع زملائهم الذين يعملون في المكتب والعكس صحيح. ولمحو التفكير المنعزل، يجب أن تُمنح فرقك فرصًا للتفكير والتعاون ومشاركة الأفكار – بغض النظر عن مكان تواجدهم.

كما أن الاندماج هو أولوية غير قابلة للتفاوض. ويوضح يسري أنه عندما تفكر في أن مليار شخص حول العالم قد تأثروا بشكل غير متناسب بسبب الوباء، فإن مسؤولية كل مشغل هي إعطاء الأولوية لإدماجهم.

وصرح أنه “في مكان العمل اليوم، أصبح إشراك الجميع أكثر أهمية من أي وقت مضى. وتعد سهولة الوصول هي وسيلة للإدماج”، مشيرًا أنه لا توجد حدود لما يمكن للناس تحقيقه عندما تعكس التكنولوجيا تنوع كل من يستخدمها. وشرح ذلك بالتفصيل، من خلال استثمارات مايكروسوفت في الذكاء الاصطناعي التي تهدف إلى وضع التقنيات الناشئة في أيدي المطورين حتى يتمكنوا من تسريع تطوير حلول للذكاء الاصطناعي التي يمكن الوصول إليها بسهولة، والمصممة من قبل أشخاص تأثروا في طريقة اشتغالهم خلال الأزمة الصحية.

واختتم قائلاً: “تمامًا مثل آخرين، لم يسبق لـ مايكروسوفت فعل ذلك من قبل”، مضيفا: “لقد تم استغلال هذه الفترة كفرصة للنمو والتطور في أماكن عملنا، حتى نتمكن من تقديم القدرات التي تساعد موظفينا وعملائنا وأعمالنا على الازدهار.”

الطمع يقود موظفا بنكيا إلى السجن

الطمع يقود موظفا بنكيا إلى السجن

لشكر يغضب خريجي المعهد العالي للإعلام والاتصال

لشكر يغضب خريجي المعهد العالي للإعلام والاتصال

شبكة أمريكية تصنف حكيمي أفضل ظهير أيمن في العالم

شبكة أمريكية تصنف حكيمي أفضل ظهير أيمن في العالم

مواد أخرى

الطمع يقود موظفا بنكيا إلى السجن

الطمع يقود موظفا بنكيا إلى السجن

لشكر يغضب خريجي المعهد العالي للإعلام والاتصال

لشكر يغضب خريجي المعهد العالي للإعلام والاتصال

شبكة أمريكية تصنف حكيمي أفضل ظهير أيمن في العالم

شبكة أمريكية تصنف حكيمي أفضل ظهير أيمن في العالم

وكيل نغوما يكشف حقيقة مغادرة اللاعب الكونغولي صفوف الرجاء

وكيل نغوما يكشف حقيقة مغادرة اللاعب الكونغولي صفوف الرجاء

ملف ’الجنس مقابل النقط’.. متابعة أستاذين في حالة اعتقال وكفالة 7 ملايين لآخرين

ملف ’الجنس مقابل النقط’.. متابعة أستاذين في حالة اعتقال وكفالة 7 ملايين لآخرين

بنموسى: شروط مباريات أطر الأكاديميات تهدف إلى إصلاح شامل لمنظومة التعليم

بنموسى: شروط مباريات أطر الأكاديميات تهدف إلى إصلاح شامل لمنظومة التعليم

القناة- 2020-©